Deneyimleri her zaman göz ardı edilmiş uzun yıllar iş hayatında olan 40 yaş üstü çalışanların dile getirdikleri en büyük sıkıntıların başında “40 yaş üstü olduğum için iş bulmak çok zor” düşüncesi geliyor. Oysa hem işverenlerin hem de iş görüşmesine giden adayların şirkete sağlayacakları katkıyı göz önünde bulundurması gerekiyor. Tecrübeleri ve çalışılan sektöre olan hakimiyetleri nedeniyle 40 yaş üstü çalışanların şirketlere yönelik pek çok artısı bulunuyor. Ülkemizde işsizliğin rekor seviyeye ulaştığı bu dönemde gençler kadar belli bir yaş üzerindeki çalışanlarda da bu sıkıntının daha fazla olduğunu görmekteyiz. 40 Yaş üzeri çalışanlara yönelik Kariyer.net tarafından yayınlanan makaleyi yazının devamında okuyabilirsiniz.
ÇETİN KARADUMAN 